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ag88环亚娱乐手机登录任正非最新讲话:华为研发真幸福失败涨工资

作者:环亚娱乐ag88时间:2018-11-13 08:40浏览:

  很多企业都说创新要宽容失败,但如果没有明确机制,宽容失败就是一句口号!有谁敢像任总那样旗帜鲜明地说:鼓励失败,敢于失败,失败了涨工资,成功了涨级别?

  11月5日,w66老牌博彩。华为总裁办电子邮件下发了任正非在上研所5G业务汇报会上的讲话——《坚持多路径、多梯次、多场景化的研发路线,攻上“上甘岭”,实现5G战略领先》(电邮讲线号)。文件显示,会议时间为2018年10月17日。

  在讲话中,任正非称,对未来的研究,要“多路径、多梯次、多场景”,构筑胜利的基础。他甚至说:“对科学实验,要大胆失败,成功太快是保守。”

  A梯队搞科学样机,不管赚钱,不计成本,用“钻石”、“黄金”做支架都可以,主要目标是论证理论可行性,即使论证结果不可行也是成功的。

  C梯队要面向多场景化,满足客户多场景化需求,有利于用户降低建造成本、运维成本。

  D梯队研究用容差设计和普通零部件,做出最好产品,即最优质量,最易使用、安装生产和维护,最低成本架构。

  任总称,你们的“刺刀”对准的是自己的胸口,大胆试验,勇于创新,革自己的命,就是革整个网络的命。

  他举例称,日本电视机的设计就是容差设计,他们并不是每个元器件都是最优的,但整体却是最优的。我们5G基站为什么不能达到电视机的水平?容差设计就是合理成本架构。现在互联网是一个改变普通人命运的绝好机会,抓住了,ag88环亚娱乐手机登录豪车豪宅唾手可得,有钱有闲穷人富人就在一念之间,就是你想不想要,如果你想加微,手把手教你,足不出户赚遍全球财富,开启你的逆袭,人生,一周热点快讯:守望先锋末日铁拳正式公布 炉石传说死亡骑士来,只要敢于踏出第一步才会有更多的收获。

  他要求,华为要多梯次,保持战略的领先地位,保持长久的人力迭代,前仆后继。

  他要求人力资源部要制定考核模型,针对四个梯队采取不同考核方式。A梯队、D梯队,失败了就涨工资,成功了就涨级。

  最后,任正非再次强调,5G就是争夺“上甘岭”,就是世界高地。5G这一战关系着公司的生死存亡,所以我们一定要在这场“战争”中不惜代价赢得胜利。

  12.《坚持多路径、多梯次、多场景化的研发路线,攻上“上甘岭”,实现5G战略领先——任总在上研所5G业务汇报会上的讲线日)电邮讲线号

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